Wenn Daniel redete, hörten die Leute zu

Daniel 5:13, 14

Trotz der Tatsache, dass Daniel ein Flüchtling in einem fremden Land war, hatte er Einfluss. Manchmal hatte er keine Stellung oder keinen Titel, aber wenn Daniel sprach, hörten ihm alle zu. Und warum?

Die Menschen hörten Daniel aus den folgenden Gründen zu:

  1. Beziehungen: Die Menschen hören uns zu, weil wir sie kennen. 
Daniel hatte den Ruf, den Gott Israels zu kennen.
  2. Aufopferung: Die Menschen hören auf uns, weil wir gelitten haben. 
Daniel verzichtete auf sein Recht, die Speisen des Königs zu essen.
  3. Charakter: Die Menschen hören auf uns, weil wir integer sind. 
Daniel blieb untadelig und vertrauenswürdig, selbst als er Könige zurechtweisen musste.
  4. Relevanz: Die Menschen hören auf uns, weil wir uns mit ihren Bedürfnissen identifizieren. 
Daniel lebte mit den Babyloniern und identifizierte sich mit ihren Kämpfen und ihrem Lebensstil.
  5. Einsicht: Die Menschen hören auf uns, weil wir etwas wissen. 
Daniel konnte Träume und Visionen deuten, die alle anderen verwirrten.
  6. Verletzlichkeit: Die Menschen hören uns zu, weil wir aufrichtig transparent sind. 
Daniels Leben war ein offenes Buch.
  7. Erfahrung: Die Menschen hören uns zu, weil wir in der Vergangenheit erfolgreich waren. 
Daniels Glaubwürdigkeit beruhte darauf, dass er jahrelang gut gelebt hatte.
  8. Demut: Die Menschen hören auf uns, wenn wir Sanftmut verkörpern. 
Daniel diente den Behörden und unterwarf sich ihnen, es sei denn, sie verstießen gegen ein höheres Gesetz.
  9. Kompetenz: Die Menschen hören auf uns wegen unserer Fähigkeiten und unseres Fachwissens. 
Daniel konnte viele Dinge besser als jeder andere.
  10. Courage: Die Menschen hören auf uns, weil wir Überzeugung zeigen. 
Daniel war von niemandem eine Marionette und zeigte, dass er für seine Überzeugungen sterben würde.

Zitat, S. 1025 (übersetzt von Martin Hahn)
John C. Maxwell, The Maxwell Leadership Bible – (Third Edition, 2018)
© Maxwell Motivation, Inc.
ISBN: 9780785218548

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Leadership mit Hausverstand

“Die Naturkonforme Strategie verbunden mit Visionärer Leadership ist ein Garant dafür, dass deine Projekte gelingen und dein Unternehmen dauerhaft erVOLLGreich ist.” – Karl Pilsl

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