Wer die Kommunikation beherrscht, meistert den Konflikt
Sprüche 15:1-7
Gott erwartet zu Recht von Führungskräften, dass sie Konflikte innerhalb ihrer Organisation bewältigen. Aber wie kannst du das am besten erreichen? Ein guter Ausgangspunkt ist Sprüche 15,1 – doch obwohl wir diesen Vers oft zitieren, setzen wir ihn selten in die Praxis um. Manchmal wird nur den Führungskräften die Freiheit gegeben, ihrem Ärger Ausdruck zu verleihen, und früher oder später kommt diese Art von ungesundem Umfeld zurück, um sie zu verfolgen. Leader müssen sichere Räume für die Kommunikation schaffen. Wer die Kommunikation beherrscht, kann auch Konflikte bewältigen.
Betrachte die ersten sieben Verse von Sprüche 15 und beachte die Ratschläge zum Umgang mit Konflikten:
- Bleibe ruhig und sanftmütig, wenn du einem Konflikt gegenüberstehst, und dein Beispiel wird ansteckend sein (V. 1).
- Sprich weise und achte darauf, dass deine Informationen wahrheitsgemäß und genau sind (V. 2).
- Denke daran, dass Gott der letzte Richter ist und für Gerechtigkeit sorgen wird (V. 3).
- Benutze deine Worte, um Heilung zu fördern; kümmere dich um das Problem, nicht um die Schuldzuweisung (V. 4).
- Bleibe lernfähig; sei offen für Korrekturen und entschuldige dich schnell, wenn du Unrecht hast (V. 5).
- Schenke jedem, der mit dir in Kontakt tritt, einen Mehrwert, auch wenn du anderer Meinung bist (V. 6).
- Sprich Worte, die Wissen und Verständnis verbreiten (V. 7).
Zitat, S. 758 (übersetzt von Martin Hahn)
John C. Maxwell, The Maxwell Leadership Bible – (Third Edition, 2018)
© Maxwell Motivation, Inc.
ISBN: 9780785218548
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Leadership mit Hausverstand
“Die Naturkonforme Strategie verbunden mit Visionärer Leadership ist ein Garant dafür, dass deine Projekte gelingen und dein Unternehmen dauerhaft erVOLLGreich ist.” – Karl Pilsl
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