Naaman: Eine neue Lektion gelernt
2 Könige 5:1-14
Naaman, einer der großen militärischen Leader seiner Zeit, hatte sich die Liebe und den Respekt seines Königs verdient. Doch trotz all seiner Stärke und Macht litt Naaman an der gefürchteten Krankheit Lepra. Als sein König von einem hebräischen Propheten namens Elisa erfuhr, der ihm vielleicht helfen konnte, schickte er Naaman mit großen Erwartungen los, vielleicht in der Erwartung einer großartigen Heilung am Hofe eines großen Mannes. Doch statt einer beeindruckenden Begegnung mit dem Propheten erhielt Naaman (durch einen Boten) die Anweisung, sich siebenmal im Jordan zu waschen. Das erzürnte Naaman und er weigerte sich wütend, der Anweisung zu folgen. Er war nicht belehrbar. Er kämpfte mit Stolz, falschen Erwartungen und Unflexibilität.
Ähnlich wie viele Leader heute…
- Er wollte eine schnelle Lösung.
- Er erwartete eine Sonderbehandlung.
- Er hatte bestimmte Annahmen über eine Lösung.
- Er wurde wütend über die vermeintlich ungerechte Behandlung.
- Er lehnte die neue Lösung ab.
Doch als starker Leader hatte Naaman sich mit Menschen umgeben, die ihre Meinung sagen und ihm widersprechen konnten, und sein innerer Kreis gab ihm guten Rat. Naaman änderte seine Meinung, befolgte die Weisungen des Propheten und wurde geheilt. Leader, die gelehrig bleiben, werden ständig und manchmal unerwartet gesegnet. Aber unbelehrbare Leader werden zurückbleiben, wenn sich unsere Welt verändert und Gott neue Dinge in unserer Kultur tut.
Zitat, S. 452 (übersetzt von Martin Hahn)
John C. Maxwell, The Maxwell Leadership Bible – (Third Edition, 2018)
© Maxwell Motivation, Inc.
ISBN: 9780785218548
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